Accueil ALJT, location de studios meublés, Paris et sa région (Ile de France) Des studios meublés
Pour jeunes de 18/32 ans
Accès partenaire

L'ALJT recrute

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Brétigny-sur-Orge
Missions

- Montage et mise en œuvre de projets d'animation collective,

- Accompagnement personnalisé des résidents en difficulté d'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, santé, loisirs, culture),

- Développement et entretien du partenariat local.


Formation : DEJEPS, BPJEPS, DUT CS, DEASS, DECESF ou DEES, exigé

Compétences :· Maîtrise des techniques de l'entretien individuel, bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 94-91

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

6 mois

Expérience

2 ans en accompagnement social individuel et collectif, et/ou en hébergement collectif

Rémunération

2020 € à 2160 € brut mensuel x 13 (selon profil et expérience)

Imprimer cette offre

Répondre à cette offre

Ref. CVR--1601D05

Chargé de Suivi Clientèle et d'Accueil Conventionné (H/F)

Créteil
Missions

- Gestion administrative et contractuelle de l'hébergement.

- Accueil, intégration, accompagnement individuel des jeunes (ASE, PJJ, missions locales),

- Développement et entretien du partenariat local.

Formation : DECESF, DEASS ou DEES exigé,

Compétences : Maîtrise des techniques d'entretien individuel - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 94-91

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement personnalisé et gestion locative, exigé

Rémunération

2020 € brut mensuel x 13

Imprimer cette offre

Répondre à cette offre

Ref. CSCAC1512I01

Chargé de Relation Résidentielle (H/F)

Paris 11 - Sedaine
Missions

 - Gestion administrative et contractuelle de l'activité hébergement,

- Accueil et intégration dans la résidence,

- Montage et mise en place de projets collectifs d'animation,

- Développement & entretien du partenariat local,

- Suivi du confort hôtelier.

Formation : DECESF, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, DEES ou DEASS exigé

Compétences : Maîtrise des techniques d'entretien individuel

Durée

35 h 00

Grade

Technicien et assistant

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement social et hébergement collectif, exigé

Rémunération

2010 € à 2160 € brut mensuel x 13 (selon profil et expérience)

Imprimer cette offre

Répondre à cette offre

Ref. CRR--1601I06

Coordinateur Maintenance (H/F)

Saint-Ouen
Missions

 

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe à la Direction du Groupement Territorial, responsable du métier « Gestion Hôtelière et Sécurité », vos missions seront les suivantes :

- Organiser et suivre la réalisation de chantiers sur les résidences des départements 93 et 77,

- Coordonner l'activité des employés et techniciens de maintenance, et des intérimaires sur tout le groupement territorial des départements 93 et 77 (10 résidences en 2015),

- Participer aux ouvertures de résidences pendant la période de mise en service et suivre le nouveau bâtiment pendant la période de Garantie de parfait achèvement,

- Organiser et suivre les opérations annuelles de maintenance préventive,

- Réaliser des comptes rendus et reportings au Référent « Gestion Hôtelière et Sécurité «  des résidences des départements 93 et 77,

- Assurer le suivi du budget et des contrats d'entretien.

Des déplacements sont à prévoir sur les deux départements 93 et 77

Formation : bac à bac + 2 en maintenance du bâtiment

Connaissances : Maîtrise technique d'un ou plusieurs corps d'état

Durée

35 h 00

Grade

Technicien et assistant

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

5 ans en maintenance générale, à un poste similaire

Rémunération

Selon profil et expérience

Imprimer cette offre

Répondre à cette offre

Ref. CM---1507I01

Employé de Maintenance (H/F)

Cergy-les-Hauts
Missions

- Contrôler, vérifier et réparer les installations et équipements de la résidence,

- Surveiller les éléments de sécurité de l'établissement,

- Visiter les chambres et locaux communs, vérifier et réparer selon la gravité de la panne ou faire appel à des intervenants extérieurs,

- Réceptionner, vérifier les délais de livraison et gérer le stock de petit matériel.

Niveau de formation : CAP Maintenance

Compétences : Maîtrise de la bureautique,

Permis exigé

Durée

35 h 00

Grade

Agent et employé

Secteur géographique

GT 95

Niveau de formation

< BAC

Type de contrat

CDI

Expérience

Expérience de trois ans en maintenance générale

Rémunération

Selon profil et expérience

Imprimer cette offre

Répondre à cette offre

Ref. EM---1601I07

Gestionnaire Service Commun Gestion Clientèle (H/F)

Direction Gestion
Missions

Le gestionnaire back office aura pour missions :

Gestion Comptable :

- Traiter les données bancaires (imputation des règlements, génération des fichiers interbancaires, rapprochements bancaires)

- Valider et lancer les opérations de facturation à destination de nos clients (résidents et partenaires institutionnels),

- Gérer les APL.

- Gérer les opérations de prélèvements

- Assurer les remboursements aux résidents et aux partenaires (analyse des comptes)

- Suivre les comptes clients, résidents et partenaires (contrôles, justifications, relances, analyse pertes et provisions)

Gestion Administrative :

- Traiter les demandes des collaborateurs des résidences et leur apporter un appui méthodologique (information sur les règles et procédures, élaboration d'outils et modes d'emplois,...)

- Effectuer des études et analyses ponctuelles ou périodiques

 

Formation et compétences :  BTS ou licence Professions Immobilières ou Bac +2 en Gestion/Comptabilité, Assistant de Gestion PME/PMI, Gestion des Entreprises et Administrations

- Maîtrise d''Excel

Durée

35 H 00

Grade

Technicien et assistant

Secteur géographique

Siège

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

Expérience en gestion

Rémunération

2090 € à 2280 € brut mensuel x 13 selon profil et expérience

Imprimer cette offre

Répondre à cette offre

Ref. TASCG1511I07

Comptable (H/F)

Direction Gestion
Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable comptable, vos missions sont les suivantes :

Contrôle de gestion :

- Participer à l'élaboration des budgets,

- participer aux contrôles périodiques,

- Développer l'analyse et le reporting de gestion ponctuels et récurrents,

- Améliorer les outils de reporting.

Comptabilité :

- Traiter la comptabilité générale : traiter les pièces après dématérialisation, assurer les opérations de paiement, justifier et suivre les comptes, faire les rapprochements bancaires,

- Suivre les fournisseurs (relances, apurements, litiges),

- Participer aux opérations périodiques de clôture.

Niveau de formation : BAC + 2 à 4 - DUT GEA et/ou Licence / Maîtrise Contrôle de Gestion

Expérience : 1 à 3 ans d'expérience à un poste similaire.

Maitrise de SAGE (LIGNE 1000 de préférence) et connaissance d'un outil de dématérialisation (Yooz).

Type de Contrat : CDI

Durée

35 h 00

Grade

Technicien et assistant

Secteur géographique

Siège

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

1 an minimum à un poste similaire ou 2 ans en alternance

Rémunération

1965 à 2300 bruts mensuels x 13 (selon profil et expérience)

Imprimer cette offre

Répondre à cette offre

Ref. TAC--1601I04



Fermer [x]

Envoyer une carte


* Informations obligatoires