Accueil ALJT, location de studios meublés, Paris et sa région (Ile de France) Des studios meublés
Pour jeunes de 18/32 ans
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L'ALJT recrute

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Bois d'Arcy
Missions

- Montage et mise en œuvre de projets d'animations collectives,

- Accompagnement personnalisé des résidents en difficulté d'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, santé, loisirs, culture),

- Développement et entretien du partenariat local.

Compétences : Maîtrise des techniques de l'entretien individuel, bon rédactionnel.

Formation : DEJEPS, BPJEPS, DUT CS, DEASS, DECESF ou DEES exigé

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 78-92

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement social individuel et collectif, et/ou en hébergement collectif

Rémunération

2010 € brut mensuel x 13

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Ref. CVR--1412I09

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Brétigny-sur-Orge
Missions

- Montage et mise en œuvre de projets d'animations collectives,

- Accompagnement personnalisé des résidents en difficulté d'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, santé, loisirs, culture),

- Développement et entretien du partenariat local.

Compétences : Maîtrise des techniques de l'entretien individuel, bon rédactionnel.

Formation : DEJEPS, BPJEPS, DUT CS, DEASS, DECESF ou DEES exigé

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 94-91

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement social individuel et collectif, et/ou en hébergement collectif

Rémunération

2010 € brut mensuel x 13

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Ref. CVR--1412I10

Assistant Suivi Clientèle (H/F)

Villeneuve-St-Georges
Missions

 - Participer à la gestion locative et la gestion des dossiers administratifs des résidents,

- Assurer l'accueil et l'intégration dans la résidence,

- Contribuer au suivi du confort hôtelier.

Compétences : maîtrise de la bureautique

Formation : BTS gestion PME/PMI, professions immobilières, hôtellerie/restauration ou équivalent exigé

Durée

35 h 00

Grade

Agent et employé

Secteur géographique

GT 94-91

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

1 an en gestion locative ou équivalent, exigé

Rémunération

1710 € brut mensuel x 13

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Ref. ASC--1412I02

Assistant Suivi Clientèle (H/F)

Saint-Ouen
Missions

 - Participer à la gestion locative et la gestion des dossiers administratifs des résidents,

- Assurer l'accueil et l'intégration dans la résidence,

- Contribuer au suivi du confort hôtelier.

Niveau de formation : BTS gestion PME/PMI, professions immobilières, hôtellerie/restauration ou équivalent exigé

Compétences : Maîtrise de la bureautique.

Durée

35 h 00

Grade

Agent et employé

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

de mars à septembre 2015

Expérience

1 an en gestion locative ou équivalent, exigé

Rémunération

1710 € brut mensuel x 13

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Ref. ASC--1412D11

Chargé de Suivi Clientèle (H/F)

Montevrain
Missions

- Gestion administrative et contractuelle de l'activité Hébergement,

- Conseil aux résidents,

- Relation avec les différents partenaires.

Compétences : Maîtrise des techniques d'entretien individuel.

Niveau de formation : DECESF, DEASS, DUT CS ou DEES exigé.

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

4 mois minimum (remplacement congé maternité)

Expérience

2 ans en gestion locative exigé

Rémunération

2010 € brut mensuel x 13

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Ref. CSC--1412D04

Chargé de Suivi Clientèle (H/F)

L'Ile-Saint-Denis RJAM
Missions

- Gestion administrative et contractuelle de l'activité Hébergement,

- Conseil aux résidents,

- Relation avec les différents partenaires.

Compétences : Maîtrise des techniques d'entretien individuel.

Niveau de formation : DECESF, DEASS, DUT CS ou DEES exigé.

Durée

temps partiel : 24 h hebdomadaires

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

11 mois - temps partiel 24 h 00 hebdomadaires

Expérience

2 ans en gestion locative exigée

Rémunération

2010 € brut mensuel x 13 équivalent temps plein (24 heures hebdomadaires)

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Ref. CSC--1412D05

Chargé de Suivi Clientèle et d'Accueil Conventionné (H/F)

Montigny
Missions

- Gestion administrative et contractuelle de l'hébergement.,

- Accueil, intégration, accompagnement individuel des jeunes (notamment ceux adressés par les prescripteurs externes - ASE, PJJ,  missions locales),

- Développement et entretien du partenariat local.

Formation :

DEJEPS, BPJEPS, DUT CS, DEASS, DECESF ou DEES exigé

Compétences :

- Maîtrise des techniques d'entretien individuel,

- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 78-92

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement personnalisé et gestion locative, exigé,

Rémunération

2010 € brut mensuel x 13

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Ref. CSCAC1411I02

Chargé de Suivi Clientèle et d'Accueil Conventionné (H/F)

Châtillon
Missions

 - Gestion administrative et contractuelle de l'hébergement,

- Accueil, intégration, accompagnement individuel des jeunes (notamment ceux adressés par les prescripteurs externes - ASE, PJJ,  missions locales),

- Développement et entretien du partenariat local.

Compétences : Maîtrise des techniques d'entretien individuel, bon rédactionnel.

Formation : DECESF, DEASS ou DEES exigé

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 78-92

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement personnalisé et gestion locative, exigé,

Rémunération

2010 € brut mensuel x 13

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Ref. CSCAC1412I07

Coordinateur de Pôle (H/F)

Paris 11 - Sedaine
Missions

Placé sous la responsabilité de la directrice de groupement territorial de PARIS, il porte le projet de l'ALJT auprès des partenaires et auprès des salariés des résidences.

- Vous êtes le responsable hiérarchique de l'ensemble des salariés des trois résidences (Sedaine / Saint-Sébastien / Célestins).

- Vous êtes responsable du fonctionnement des résidences et mettez en œuvre le projet des résidences composé des projets sociaux et socio-éducatifs, en lien avec les responsables métier du territoire. Vous êtes garant de la qualité globale des prestations aux résidents, du climat social, du confort hôtelier et de l'atteinte des objectifs économiques de la résidence.

Durée

35 h 00

Grade

Cadre

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

BAC+5 et +

Type de contrat

CDI

Expérience

3/5 ans en management, si possible en logement social.

Rémunération

Selon profil

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Ref. CP---1412I01

Secrétaire (H/F)

Direction Générale
Missions

 

- Assurer la collecte et la diffusion des conventions (APL, gestion, réservataires),

- Assurer le suivi de tableaux de bord, des agendas,

- Rédiger des courriers et de notes et en assurer l'envoi,

- Actualiser les bases de données en vue de publipostage,

-  Assurer le suivi des incidents en résidences.

 

 

-  Assurer le suivi administratif des commissions d'appel d'offre des fournisseurs,

-  Assurer l'organisation de réunions (planification, gestion réservation salles),

-  Mettre en forme, suivre et contrôler les dossiers de subvention d'exploitation,

-   Assurer le suivi des interventions des plateaux techniques : réception des rapports, facturation, litiges, tableaux d'intervention et des coûts.

Compétences :

- Bonne maîtrise du Pack office (Word, Excel et Powerpoint), des outils de gestion de réunion en ligne,

- Bonne maîtrise de l'orthographe et des techniques de secrétariat

 

 

 

Durée

35 h sur 5 jours

Grade

Agent et employé

Secteur géographique

Siège

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

Expérience significative (3 ans minimum) à un poste similaire (assistanat de plusieurs services)

Rémunération

Selon profil

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Ref. SECR-1412I03



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