Accueil ALJT, location de studios meublés, Paris et sa région (Ile de France) Des studios meublés
Pour jeunes de 18/32 ans
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L'ALJT recrute

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Cergy-les-Hauts
Missions

- Montage et mise en œuvre de projets d'animations collectives,

- Accompagnement personnalisé des résidents en difficulté d'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, santé, loisirs, culture),

- Développement et entretien du partenariat local.

Horaires : 2 soirées par semaines de 14 h à 22 h

Formation et compétences :

DEJEPS, DUT CS, DEES, DECESF ou  DEASS, exigé,

· Maîtrise des techniques de l'entretien individuel,

· Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 95

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement social individuel et collectif, et/ou en hébergement collectif

Rémunération

2020 € brut mensuel x 13

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Ref. CVR--1505I08

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Epinay-sur-Seine
Missions

- Montage et mise en œuvre de projets d'animations collectives,

- Accompagnement personnalisé des résidents en difficulté d'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, santé, loisirs, culture),

- Développement et entretien du partenariat local.

Horaires : 2 soirées par semaines de 14 h à 22 h

Formation et compétences :

DEJEPS, DUT CS, DEES, DECESF ou  DEASS, exigé,

· Maîtrise des techniques de l'entretien individuel,

· Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Horaires :

2 soirées par semaine de 14 h 00 à 22 h 00 

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement social individuel et collectif et/ou en hébergement collectif

Rémunération

2020 € brut mensuel x 13

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Ref. CVR--1507I02

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Brétigny-sur-Orge
Missions

- Montage et mise en œuvre de projets d'animations collectives,

- Accompagnement personnalisé des résidents en difficulté d'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, santé, loisirs, culture),

- Développement et entretien du partenariat local

Horaires : 2 soirées par semaines de 14 h à 22 h

Formation et compétences :

DEJEPS, DUT CS, DEES, DECESF ou  DEASS, exigé,

· Maîtrise des techniques de l'entretien individuel,

· Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 94-91

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement social individuel et collectif et/ou en hébergement collectif

Rémunération

2020 € brut mensuel x 13

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Ref. CVR--1507I04

Chargé de Suivi Clientèle et d'Accueil Conventionné (H/F)

Brétigny-sur-Orge
Missions

- Gestion administrative et contractuelle de l'hébergement.

- Accueil, intégration, accompagnement individuel des jeunes (ASE, PJJ, missions locales),

- Développement et entretien du partenariat local.

Horaires : 2 soirées par semaine de 14 h à 22 h

Formation et compétences : 

DECESF, DEASS ou DEES, exigé ou BTS / Licence Professions Immobilières, exigé

Maîtrise des techniques d'entretien individuel,

Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 94-91

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement personnalisé et gestion locative, exigé

Rémunération

2020 € brut mensuel x 13

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Ref. CSCAC1503I03

Chargé de Relation Résidentielle (H/F)

Pontoise
Missions

- Gestion administrative et contractuelle de l'activité hébergement,

- Accueil et intégration dans la résidence,

- Montage et mise en place de projets collectifs d'animation,

- Développement & entretien du partenariat local

- Suivi du confort hôtelier.

Horaires : 2 soirées par semaine de 14 h à 22

Formation et compétences :

DECESF, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, DEES ou DEASS exigé, ou BTS / LICENCE Professions Immobilières / hôtellerie/restauration, exigé

- Maîtrise des techniques d'entretien individuel.

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 95

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement social et hébergement collectif, exigé

Rémunération

2020 € brut mensuel x 13

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Ref. CRR--1507I03

Coordinateur Maintenance (H/F)

Saint-Ouen
Missions

 

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe à la Direction du Groupement Territorial, responsable du métier « Gestion Hôtelière et Sécurité », vos missions seront les suivantes :

- Organiser et suivre la réalisation de chantiers sur les résidences des départements 93 et 77,

- Coordonner l'activité des employés et techniciens de maintenance, et des intérimaires sur tout le groupement territorial des départements 93 et 77 (10 résidences en 2014),

- Participer aux ouvertures de résidences pendant la période de mise en service et suivre le nouveau bâtiment pendant la période de Garantie de parfait achèvement,

- Organiser et suivre les opérations annuelles de maintenance préventive,

- Réaliser des comptes rendus et reportings au Référent « Gestion Hôtelière et Sécurité «  des résidences des départements 93 et 77,

- Assurer le suivi du budget et des contrats d'entretien.

Des déplacements sont à prévoir sur les deux départements 93 et 77

Formation : bac à bac + 2 en maintenance du bâtiment

Connaissances : Maîtrise technique d'un ou plusieurs corps d'état

Durée

35 h 00

Grade

Technicien et assistant

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

5 ans en maintenance générale, à un poste similaire

Rémunération

Selon profil et expérience

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Ref. CM---1507I01

Employé de Maintenance (H/F)

Cergy-les-Hauts
Missions

- Contrôler, vérifier et réparer les installations et équipements de la résidence,

- Surveiller les éléments de sécurité de l'établissement,

- Visiter les chambres et locaux communs, vérifier et réparer selon la gravité de la panne ou faire appel à des intervenants extérieurs,

- Réceptionner, vérifier les délais de livraison et gérer le stock de petit matériel.

Formation et compétences : CAP Maintenance

Maîtrise de la bureautique, Habilitation électrique B1 ou supérieure en cours souhaité, Permis B, exigé

 

Durée

35 h 00

Grade

Agent et employé

Secteur géographique

GT 95

Niveau de formation

< BAC

Type de contrat

CDI

Expérience

3 ans en maintenance générale

Rémunération

1640 € brut mensuel x 13

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Ref. EM---1505I14

Employé de Maintenance (H/F)

Brétigny-sur-Orge
Missions

Sur les résidences du départment de l'Essonne :

- Contrôler, vérifier et réparer les installations et équipements de la résidence,

- Surveiller les éléments de sécurité de l'établissement,

- Visiter les chambres et locaux communs, vérifier et réparer selon la gravité de la panne ou faire appel à des intervenants extérieurs,

- Réceptionner, vérifier les délais de livraison et gérer le stock de petit matériel.

Formation et compétences : CAP Maintenance

Maîtrise de la bureautique, Habilitation électrique B1 ou supérieure en cours souhaité, Permis B, exigé

 

Durée

35 h 00

Grade

Agent et employé

Secteur géographique

GT 94-91

Niveau de formation

< BAC

Type de contrat

CDI

Expérience

3 ans en maintenance générale

Rémunération

1640 € brut mensuel x 13

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Ref. EM---1506I02



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