Accueil ALJT, location de studios meublés, Paris et sa région (Ile de France) Des studios meublés
Pour jeunes de 18/32 ans
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L'ALJT recrute

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Paris 19 - bd Macdonald
Missions

- Montage et mise en œuvre de projets d'animations collectives,

- Accompagnement personnalisé des résidents en difficulté d'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, santé, loisirs, culture),

-Développement et entretien du partenariat local.

Formation : DEJEPS, BPJEPS, DUT CS, DEASS, DECESF ou DEES, exigé,

Compétences : Maîtrise des techniques de l'entretien individuel, bon rédactionnel.

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement social individuel et collectif, et/ou en hébergement collectif

Rémunération

2010 € brut mensuel x 13

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Ref. CVR--1503I06

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Epinay-sur-Seine
Missions

 -Montage et mise en œuvre de projets d'animations collectives,

- Accompagnement personnalisé des résidents en difficulté d'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, santé, loisirs, culture),

- Développement et entretien du partenariat local.

Formation et compétences :

DEJEPS, BPJEPS, DUT CS, DEASS, DECESF ou DEES, exigé,

· Maîtrise des techniques de l'entretien individuel,

· Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 93-77

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement social individuel et collectif, et/ou en hébergement collectif

Rémunération

2010 € brut mensuel x 13

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Ref. CVR--1505I05

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Juvisy-sur-Orge
Missions

 - Gestion administrative et contractuelle de l'activité hébergement,

- Accueil et intégration dans la résidence,

- Montage et mise en place de projets collectifs d'animation,

- Développement & entretien du partenariat local?

- Suivi du confort hôtelier.

Formation et compétences :

DECESF, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, DEES ou DEASS, exigé

Maîtrise des techniques d'entretien individuel.

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 94-91

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement social et hébergement collectif, exigé

Rémunération

2010 € brut mensuel x 13

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Ref. CVR--1505I07

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Cergy-les-Hauts
Missions

- Montage et mise en œuvre de projets d'animations collectives,

- Accompagnement personnalisé des résidents en difficulté d'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, santé, loisirs, culture),

- Développement et entretien du partenariat local.


Formation et compétences  :

DEJEPS, BPJEPS, DUT CS, DEASS, DECESF ou DEES, exigé

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel,

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 95

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement social individuel et collectif, et/ou en hébergement collectif

Rémunération

2010 € brut mensuel x 13

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Ref. CVR--1505I08

Chargé de Vie Résidentielle (H/F)

Paris 12 - Diderot
Missions

- Montage et mise en œuvre de projets d'animations collectives,

- Accompagnement personnalisé des résidents en difficulté d'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, santé, loisirs, culture),

- Développement et entretien du partenariat local.

Formation et compétences :

DEJEPS, BPJEPS, DUT CS, DEASS, DECESF ou DEES, exigé

- Maîtrise des techniques de l'entretien individuel,

- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

• 2 ans en accompagnement social individuel et collectif, et/ou en hébergement collectif, exigé

Rémunération

2010 € brut mensuel x 13

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Ref. CVR--1505I13

Chargé de Suivi Clientèle (H/F)

Paris 14 - Glacière
Missions

 Sur deux résidences :

- Gestion administrative de l'activité Hébergement,

- Signature et suivi des contrats de séjour des résidents,

- Conseil aux résidents,

- Relation avec les différents partenaires.

Formation : DECESF, DEASS, DUT CS ou DEES exigé, ou licence professions immobilières, exigé

Compétences : Maîtrise des techniques d'entretien individuel.

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en gestion locative exigée

Rémunération

2010 € brut mensuel x 13

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Ref. CSC--1504I01

Chargé de Suivi Clientèle et d'Accueil Conventionné (H/F)

Brétigny-sur-Orge
Missions

- Gestion administrative et contractuelle de l'hébergement.

- Accueil, intégration, accompagnement individuel des jeunes (ASE, PJJ, missions locales),

- Développement et entretien du partenariat local.

Formation et compétences : 

DECESF, DEASS ou DEES exigé,

Maîtrise des techniques d'entretien individuel,

Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 94-91

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement personnalisé et gestion locative, exigé

Rémunération

2010 € brut mensuel x 13

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Ref. CSCAC1503I03

Chargé de Suivi Clientèle et d'Accueil Conventionné (H/F)

Paris 19 - bd Macdonald
Missions

- Gestion administrative et contractuelle de l'hébergement.

- Accueil, intégration, accompagnement individuel des jeunes (ASE, PJJ, missions locales),

- Développement et entretien du partenariat local.

Formation : DECESF, exigé,

Compétences : Maîtrise des techniques d'entretien individuel,

Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement personnalisé et gestion locative, exigé

Rémunération

2010 € brut mensuel x 13

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Ref. CSCAC1503I05

Chargé de Relation Résidentielle (H/F)

Juvisy-sur-Orge
Missions

Missions :

- Gestion administrative et contractuelle de l'activité hébergement,

- Accueil et intégration dans la résidence,

- Montage et mise en place de projets collectifs d'animation,

- Développement et entretien du partenariat local,

- Suivi du confort hôtelier.

Formation et compétences :

DECESF, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, DEES ou DEASS exigé, ou, BTS/LICENCE Professions Immobilières / hôtellerie/restauration, exigé

- Maîtrise des techniques d'entretien individuel.

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 94-91

Niveau de formation

BAC+2

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement social et hébergement collectif, exigé

Rémunération

2010 € brut mensuel x 13

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Ref. CRR--1505I02

Chargé de Relation Résidentielle (H/F)

Paris 11 - Saint Sébastien
Missions

- Gestion administrative et contractuelle de l'activité hébergement,

- Accueil et intégration dans la résidence,

- Montage et mise en place de projets collectifs d'animation,

- Développement & entretien du partenariat local,

- Suivi du confort hôtelier.

Formation et compétences : DECESF, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, DEES ou DEASS exigé, ou, BTS/LICENCE Professions Immobilières / hôtellerie/restauration, exigé

Maîtrise des techniques d'entretien individuel.

 

Durée

35 h 00

Grade

Agent de maîtrise et collaborateur

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

BAC+3

Type de contrat

CDI

Expérience

2 ans en accompagnement social et hébergement collectif, exigé

Rémunération

2010 € brut mensuel x 13

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Ref. CRR--1505I12

Employé de Maintenance (H/F)

Paris 18 - 148 Poissonniers
Missions

CONTRAT EMPLOI AVENIR

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe à la Direction du Groupement Territorial :

- Contrôler, vérifier les installations et équipements de la résidence

- Effectuer des petits travaux de maintenance et des travaux de peinture 

- Surveiller les éléments de sécurité de l'établissement

- Interventions dans plusieurs résidences de Paris (18ème et 19ème)

Formation et compétences :

- CAP Maintenance, souhaité

- Pratique de la bureautique

Durée

35 H 00

Grade

Agent et employé

Secteur géographique

GT 75

Niveau de formation

< BAC

Type de contrat

CDI

Expérience

Expérience en petite maintenance, exigé

Rémunération

1630 € brut mensuel x 13 mois

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Ref. EM---1504I02

Employé de Maintenance (H/F)

Créteil
Missions

 CONTRAT EMPLOI AVENIR

MIssions :  Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe à la Direction du Groupement Territorial :

- Contrôler, vérifier les installations et équipements de la résidence

- Effectuer des petits travaux de maintenance et des travaux de peinture 

- Surveiller les éléments de sécurité de l'établissement

- Interventions dans plusieurs résidences du groupement terriorial du Val de Marne et de l'Essonne

Formation et compétences :

- CAP Plomberie/chauffagiste, souhaité

- Expérience en petite maintenance, exigée

- Pratique de la bureautique    

- Permis B, exigé

Durée

35 h 00

Grade

Agent et employé

Secteur géographique

GT 94-91

Niveau de formation

< BAC

Type de contrat

CDI

Expérience

Expérience en petite maintenance, exigé

Rémunération

1630 € brut mensuel x 13 mois

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Ref. EM---1505I01

Employé de Maintenance (H/F)

Cergy-les-Hauts
Missions

- Contrôler, vérifier et réparer les installations et équipements de la résidenc,

- Surveiller les éléments de sécurité de l'établissement,

- Visiter les chambres et locaux communs, vérifier et réparer selon la gravité de la panne ou faire appel à des intervenants extérieurs,

- Réceptionner, vérifier les délais de livraison et gérer le stock de petit matériel.

Formation et compétences : CAP Maintenance

Maîtrise de la bureautique, Habilitation électrique B1 ou supérieure en cours souhaité, Permis B, exigé

 

Durée

35 h 00

Grade

Agent et employé

Secteur géographique

GT 95

Niveau de formation

< BAC

Type de contrat

CDI

Expérience

3 ans en maintenance générale

Rémunération

1630 € brut mensuel x 13

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Ref. EM---1505I14

Chargé Communication (H/F)

Direction Communication et Marketing
Missions

Vous vous inscrivez à la rentrée 2015 en Master Communication en alternance et vous souhaitez intégrer l'ALJT dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois (si Master 2) ou 24 mois (si Master 1)

- Accompagner l'évolution de l'écosystème numérique de l'ALJT : réseaux sociaux, refonte du site Internet, plateforme de services, nouvelles technologies

- Participer à la création des outils nécessaires à la communication interne et externe et assurer leur suivi de fabrication : flyers, plaquettes, vidéos, rapports d'activité, newsletter

- Participer à la préparation du 60e anniversaire de l'ALJT : événement interne et externe

Formation et compétences :

BAC + 3/4

Pratique des logiciels de PAO (Indesign, Illustrator, Photoshop)

Bonne culture web et pratique avancée des réseaux sociaux

Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Capacité rédactionnelle, d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacité à innover et à proposer de nouvelles idées

Durée

35 h 00

Grade

Agent et employé

Secteur géographique

Siège

Niveau de formation

BAC+4

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

24 mois

Expérience

1 an minimum à un poste similaire exigé

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Ref. CCM--1505D06



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